让工作方法可视化，就能倒逼员工每天成长；老板看清工作过程，就不会造成管理混乱。

让老板看见员工推广运营技能，避免员工误认为老板是外行，而老板更认为是员工无能。

让成功的推广运营方法可传承，哪怕员工离职，经验和方法也会保留，以免人“才”两空。

让线上客户不流失，把客户装进公司系统里，比如：一天流失5个，一年也会流失1000个。

帮助员工提升能力，就能拥有获客方法，哪怕一天多成交2个客户，一年最少也能多成交500个。

让网络部获客方法透明化，公司就会少花冤枉钱，假如一月节省3000块，一年最少节约3万元。